Feedback – o retorno!

Algo tão importante quanto a qualidade do briefing para criação de capas de livros é a qualidade da resposta da editora após a apresentação das primeiras propostas de layouts. É esta resposta que nós do mercado editorial chamamos de feedback. Neste feedback, a editora deveria aprovar o layout ou apontar os problemas do projeto em … Ler mais

Ingress: um experimento social e suas possibilidades

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Durante as últimas semanas, a internet (mas não apenas ela) foi tomada de Pokémons por conta do novo jogo da Niantic, que utiliza GPS e realidade aumentada. Apesar do pouco tempo de vida, muito já se falou sobre esse jogo e sobre as ameaças à privacidade, além das ligações, no mínimo, suspeitas entre a desenvolvedora … Ler mais

Distribuidoras de livros digitais: o que está por trás de um caminhão de entrega?

Há quase dois anos e meio, publiquei um artigo aqui no qual eu contava como, para surpresa das pessoas em geral e também das que dividiam comigo uma rotina de trabalho na editora Rocco, meu trabalho NÃO consistia em apertar botões que magicamente transformavam livros impressos em e-books. Expliquei no meu texto que, para fazer … Ler mais

Conteúdo e proximidade

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São muitas as ferramentas que uma editora tem para se aproximar de seu público e fidelizar leitores. Dois exemplos corriqueiros são o uso de redes sociais, praticamente unânime, e os blogs oficiais (como os da Companhia, da Intrínseca, da Rocco e da Record), onde se veiculam textos originais relacionados aos livros que estas casas editoriais … Ler mais

A revolução digital na era da inclusão

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Na primeira vez que li um livro digital, o que mais me chamou a atenção foi a possibilidade de se descobrir o significado de palavras desconhecidas com apenas um clique. Já minha mãe, que tem a vista cansada, ficou encantada com a possibilidade de aumentar o tamanho da fonte. Meu amigo, fã da volumosa saga … Ler mais

3 motivos para fazer do feedback para o colaborador um hábito

Eu odiava pedidos de feedback. Quando tinha que passar um, ficava dias enrolando, rascunhando, apagando e odiando tudo até sair alguma coisa. Em compensação, eu também odeio quando não me dão feedback. É uma sensação horrível de mediocridade quando não há reação de quem contratou o trabalho: não parece ter sido bom o suficiente para … Ler mais